Il progetto Alternanza Scuola-Lavoro rappresenta un aspetto importante del POF ed ha un alto valore formativo in quanto permette agli studenti di applicare, in ambito lavorativo, le conoscenze e le competenze professionali acquisite in classe. Anche se l’esperienza lavorativa non dovesse rispecchiare pienamente il percorso formativo dell’alunno, rimarrebbe comunque molto significativa in merito all’inserimento in un ambiente di lavoro, al relazionarsi con persone adulte in un contesto formale, al rispetto di orari e regole di comportamento, all’entrare in contatto con realtà imprenditoriali locali.
Potete prendere visione dei singoli progetti formativi in questa pagina
Il Progetto Alternanza Scuola-Lavoro prevede le seguenti azioni :

• Classi seconde : Interventi formativi sulla realtà aziendale del territorio e visite aziendali
• Classi terze :
  • Formazione sulla sicurezza
  • Esperienza in alternanza presso aziende del territorio per due settimane a tempo pieno (80 ore) nella seconda metà di Febbraio o la prima di Marzo
  • Valutazione dell’esperienza da parte del docente di indirizzo
  • Riconoscimento del credito formativo
• Classi quarte :
  • Esperienza in alternanza presso aziende del territorio per quattro settimane a tempo pieno (160 ore) divisi in due periodi: seconda metà di Gennaio + prima metà di Giugno oppure prima metà di Febbraio + seconda metà di Giugno
  • Valutazione dell’esperienza da parte del docente di indirizzo (all’inizio della classe quinta)
  • Riconoscimento del credito formativo(in classe quinta)

Gli abbinamenti con le aziende verranno effettuati, salvo segnalazioni di nuove aziende disponibili da parte degli studenti stessi, secondo criteri logistici in modo da agevolare il raggiungimento del luogo di lavoro con i mezzi pubblici.
Verranno affiancati da un tutor aziendale, che provvederà anche a compilare una scheda di valutazione finale, e potranno fare riferimento ad un tutor scolastico per ogni problema.
L’istituto provvederà ad assicurare la copertura INAIL ed assicurativa degli studenti.
Non è previsto alcun genere di rimborso né da parte dell’istituto né da parte delle aziende ospitanti.
Al termine del periodo gli studenti dovranno riconsegnare al tutor scolastico i seguenti documenti :

• Foglio firme presenza debitamente compilato
• Scheda di valutazione del tutor aziendale
• Relazione sull’esperienza

Tali documenti contribuiranno alla determinazione della valutazione che verrà loro assegnata da uno dei docenti dell’area di indirizzo.